平台技术总监——大数据方向
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2020-05-18
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 全国,云南省-昭通市

工作职责:

工作职责:
1. 高度理解公司的发展战略,全面负责公司各平台产品和项目的技术方向研究和总体规划,负责公司技术层面的管理工作;
2. 结合大数据和AI业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;
3. 支撑公司大数据和智慧城市项目或产品的技术实现和稳定运行,力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力,容量规划预备业务的快速增长;
4. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;
5. 带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、微服务架构设计、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等),主导架构评审,保障技术的合理性与可行性;
6. 负责技术团队的建设、培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享;
7. 负责研发部门整体目标制定,推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;
8. 研究大数据与AI最新产品和技术的发展方向,并在系统中使用以提升产品体验。


任职资格:

任职要求:
1. 硕士以上学历,具备5年以上的技术40人以上团队管理经验,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力,有面对政企客户项目经验优先。
2. 精通大数据应用和微服务的架构设计、数据分析与挖掘,系统分析、系统实现、性能优化;
3. 熟练运用开源项目快速搭建系统,保证研发团队专注于核心业务开发;
4. 拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力;
5. 具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力;
6. 具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务;
7. 对敏捷开发思想和流程有深刻的理解,可保证产品快速迭代,增量式提升;对大数据分析等技术有较深的理解和实践;
8. 具备敏锐的前沿大数据技术视野,洞察并调研适合系统的新技术,通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。
9. 接受长期出差。

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